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SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE (WHISTLEBLOWING)
Comune di Tonengo, nell’ambito degli adempimenti previsti dal proprio piano anticorruzione, ha previsto l’attivazione dell’istituto del whistleblowing, un sistema per la segnalazione di eventuali condotte illecite da parte di dipendenti dell’ente e di lavoratori o collaboratori delle aziende fornitrici di beni e servizi esecutrici di lavori. Il sistema tutela in modo particolare l’identità del segnalante.
Segnalazione di illeciti di interesse generale nell’ambito dell’amministrazione pubblica
Vai alla pagina ANAC dedicata
Con il termine whistleblower si intende il dipendente pubblico che segnala illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in base a quanto previsto dall’art. 54 bis del d.lgs. n. 165/2001 così come modificato dalla legge 30 novembre 2017, n. 179.
Accedi all’applicativo per la gestione delle segnalazioni proposto da ANAC LINK SOTTORIPORTATO
COSA FA ANAC:
L’attività di vigilanza anticorruzione dell’Autorità si svolge ai sensi e nei limiti di quanto previsto dalla legge n. 190/2012, in un’ottica di prevenzione e non di repressione di singoli illeciti.
L’Autorità, qualora ritenga la segnalazione fondata nei termini chiariti dalla Delibera n. 469 del 9 giugno 2021 «Linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower)», in un’ottica di prevenzione della corruzione, può avviare un’interlocuzione con il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) dell’Amministrazione oggetto di segnalazione o disporre l’invio della segnalazione alle istituzioni competenti, quali ad esempio l’Ispettorato per la Funzione Pubblica, la Corte dei conti, l’Autorità giudiziaria, la Guardia di Finanza.
Il servizio è dedicato ad imprese (Lavoratori delle imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell’amministrazione pubblica) ed Amministrazioni Pubbliche (Dipendente delle amministrazioni pubbliche e dipendente di un ente di diritto privato).
Ci si avvale a tale scopo della piattaforma realizzata e gestita dall’ANAC (Autorità Nazionale Anti Corruzione):
Collegamenti:
Nuova Legge Whistleblowing approvata il 15/11/2017 a tutela del dipendente pubblico e privato
Segnalazione di condotte illecite – Whistleblowing
Nuovo Regolamento per la gestione delle segnalazioni e per l’esercizio del potere sanzionatorio in v
Accedi all’applicativo per la gestione delle segnalazioni proposto da ANAC
Documenti allegati:
MODULO SEGNALAZIONI ILLECITI
(2,83 MB - Pubblicato il 21/05/2022)
MODULO SEGNALAZIONI ILLECITI IN WORD
(3,01 MB - Pubblicato il 21/05/2022)
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