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Ente di Gestione delle Aree Protette del Monviso
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Decreto legislativo n. 33/2013
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WHISTLEBLOWING
Ai sensi del D.Lgs. 24/2023 il dipendente pubblico può segnalare le condotte illecite di cui sia venuto conoscenza in ragione del rapporto di lavoro.
Al fine di dare concreta attuazione alla misura, l’Ente ha attivato, come canale preferenziale, un’apposita piattaforma di segnalazione interna che ne consente l’invio al RPCT in modalità protetta e crittografata a garanzia della riservatezza dell'identità del segnalante e dell’eventuale facilitatore, della persona coinvolta o comunque menzionata nella segnalazione, del contenuto di essa e della relativa documentazione.
Secondo quanto previsto dal Decreto, le segnalazioni possono anche essere effettuate:
• in forma scritta: segnalazione cartacea (sistema a doppia busta);
• in forma orale: attraverso linee telefoniche o in alternativa con sistemi di messaggistica vocale;
• su richiesta della persona segnalante, mediante un incontro diretto fissato entro un termine ragionevole.
La legge prevede anche la possibilità di utilizzare, in casi residuali e specifici, il canale esterno presso l’Autorità Nazionale Anticorruzione – ANAC, la divulgazione pubblica e la denuncia all’Autorità giudiziaria o contabile.
Collegamenti:
Whistleblowing - procedura interna per le segnalazioni
Whistleblowing - procedura esterna per le segnalazioni (ANAC)
Documenti allegati:
DOCUMENTO INFORMATIVO
(254.16 KB - Pubblicato il 19/10/2023)
FLUSSO PROCEDURA
(62.82 KB - Pubblicato il 19/10/2023)
INFORMATIVA AI SENSI DELL'ART. 13 DEL REGOLAMENTO (UE) 2016/679 SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
(25.83 KB - Pubblicato il 08/07/2022)
DPIA - VALUTAZIONE DI IMPATTO SULLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
(1.07 MB - Pubblicato il 19/10/2023)
DOCUMENTO ORGANIZZATIVO
(1.07 MB - Pubblicato il 19/10/2023)
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